¿Alguna vez has sentido que tu equipo, aunque talentoso, no está completamente alineado? ¿Que podrían lograr más si trabajaran mejor juntos? Si es así, no estás solo. Construir un equipo fuerte no sucede por accidente. Requiere tiempo, esfuerzo y, sobre todo…
Si has escuchado la palabra “coaching” últimamente, probablemente la asocies con liderazgo, crecimiento personal o incluso sesiones donde alguien te hace muchas preguntas profundas. Pero, ¿qué es exactamente el coaching? ¿Y por qué…
Nunca fui fan de Batman. Para ser sincero, siempre preferí a Superman, creo que ha quedado claro. Me gustaba la idea del héroe incorruptible, el que simboliza la esperanza sin sombras. Pero entonces llegó Christopher Nolan y su trilogía…
Imagina esto: trabajaste durante semanas en un proyecto, entregaste lo mejor de ti y, al final, nadie te dice nada. No sabes si lo hiciste bien, si hay algo que mejorar o si tu esfuerzo fue reconocido. Frustrante, ¿no?…
Dicen que la única constante en la vida es el cambio, pero seamos honestos: a nadie le gusta cambiar, especialmente cuando no lo vemos venir o cuando sentimos que nos empuja fuera de nuestra zona de confort. Si lideras un equipo, seguramente ya te has enfrentado…
Dicen que el liderazgo es un arte, y si hay una herramienta que todo líder necesita en su caja de herramientas, es la empatía. Pero no te confundas, la empatía no es solo “ser amable” o “escuchar un poco más”…
Como saben, desde niño, siempre fui fan de Superman. Me fascinaba la idea de un héroe que lo tenía todo: fuerza, velocidad, visión de rayos X… pero sobre todo, la capacidad de volar. Había algo en esa imagen de Christopher Reeve surcando el cielo…
Imagínate esto: tienes que tomar una decisión crucial en minutos. El tiempo apremia, la información es incompleta y todos están esperando que digas algo. ¿Qué haces? ¿Te paralizas? ¿Te lanzas a lo primero que se te ocurre?…
¿Alguna vez te has preguntado cómo se sienten realmente las personas que trabajan contigo? Tal vez creas que todo va bien porque los resultados se están logrando o porque nadie se ha quejado abiertamente. Pero aquí va una realidad incómoda…
Si hoy miras a tu equipo, es muy probable que te encuentres con personas de distintas edades, con formas de pensar, trabajar y comunicarse completamente diferentes. En un mismo espacio pueden convivir desde alguien que empezó a trabajar sin internet hasta alguien que no concibe un mundo sin redes sociales…